CAMS — Cabinet d’Accompagnement et de Management SocialPrendre rendez-vousRendez-vous ↗
CABINET D’ACCOMPAGNEMENT & DE MANAGEMENT SOCIAL

Transformez vos défis sociaux en leviers de réussite.

Accompagner • Prévenir • Transformer

À Abidjan et partout en Côte d’Ivoire, le CAMS accompagne les personnes, les familles et les organisations face aux enjeux sociaux, psychosociaux, relationnels et professionnels.

✳Une écoute attentive.
Un accompagnement adapté.
Professionnelle africaine souriante à son bureau
✳
LA CONVICTION DU CAMS
« Une personne bien accompagnée est mieux armée pour faire face aux difficultés. »
ABIDJAN · CÔTE D’IVOIRE

NOS DOMAINES D’ACCOMPAGNEMENT

Accompagnement social✳Management social✳Formation & coaching✳Prévention & bien-être✳Médiation & gestion des plaintes✳Nutrition & diététique✳
01 / QUI SOMMES-NOUS ?

Des solutions pensées
pour chaque réalité.

Entretien d’accompagnement individuel avec une professionnelle

Basé à Abidjan, le Cabinet d’Accompagnement et de Management Social (CAMS) est spécialisé dans l’accompagnement social et psychosocial, le management social, la formation, la consultance, la médiation et la nutrition, au service des personnes, des familles et des organisations en Côte d’Ivoire.

Notre vision, notre mission & nos valeurs ↗
NOTRE VISION

Devenir un cabinet de référence en management social, ingénierie psycho-sociale et nutritionnelle en Côte d’Ivoire.

NOTRE MISSION

Accompagner les individus, les organisations et les institutions éducatives dans la résolution de leurs difficultés sociales, humaines et organisationnelles afin de favoriser leur stabilité, leur performance et leur autonomie.

NOS VALEURS

Intégrité absolue ,Inclusion et dignité ,Impartialité radicale ,Bienveillance opérationnelle ,Innovation responsable et Autonomisation.

02 / NOTRE SAVOIR-FAIRE

Un accompagnement
à plusieurs dimensions.

Des expertises mobilisées de manière complémentaire, selon les besoins réels de chaque situation.

Deux femmes en conversation attentive
01

Accompagnement social & coaching

Un espace d’écoute et des réponses adaptées aux situations individuelles, familiales et collectives.

Équipe de professionnels en réunion de travail
02

Management social & Consultance

Des démarches pour renforcer le fonctionnement humain et social des organisations.

Formatrice présentant un tableau lors d’une séance
03

Formation

Le développement des compétences, des pratiques professionnelles et de l’autonomie.

Groupe de femmes échangeant lors d’une rencontre
04

Prévention & bien-être

Prévention des risques psychosociaux, des conflits et des violences basées sur le genre.

Deux hommes en discussion autour d’une table
05

Médiation & gestion des plaintes

Des dispositifs d’écoute, d’orientation, de médiation et de gestion des situations sensibles.

Femme savourant un repas sain à base de fruits
06

Nutrition & diététique

Éducation nutritionnelle et accompagnement en diététique selon les besoins et le champ de compétence.

03 / NOS PUBLICS

À chaque public,
un accompagnement dédié.

Nous adaptons nos interventions aux réalités et aux besoins des personnes et des structures que nous accompagnons.

01

Particuliers & familles

Pour les difficultés sociales, familiales, relationnelles ou personnelles.

+
PRESTATIONS

Accueil et écoute · Accompagnement social et psychosocial · Orientation vers les services et professionnels appropriés · Médiation familiale et relationnelle · Accompagnement des personnes vulnérables · Soutien à la parentalité · Accompagnement face aux situations de crise · Prévention et gestion des conflits familiaux · Développement personnel et coaching · Sensibilisation à la nutrition et aux bonnes habitudes alimentaires · Accompagnement en diététique selon les besoins et le champ de compétence.

02

Entreprises & organisations

Pour renforcer le management social et la qualité du fonctionnement humain.

+
PRESTATIONS

Diagnostic social et organisationnel · Management social · Prévention et gestion des conflits · Prévention des risques psychosociaux · Amélioration du climat social · Accompagnement du changement · Qualité de vie et bien-être au travail · Gestion des situations sociales sensibles · Dispositifs d’écoute · Gestion des plaintes et mécanismes de recours · Formation et renforcement des capacités · Coaching individuel et collectif · Sensibilisation aux comportements professionnels et relationnels.

03

Établissements d’enseignement

Pour accompagner les structures éducatives, leurs équipes et leurs publics.

+
PRESTATIONS

Mise en place et dynamisation des cellules d’écoute · Gestion et traitement des plaintes · Accompagnement social des étudiants et personnels · Prévention et gestion des violences basées sur le genre · Médiation et résolution des conflits · Prévention du stress et des difficultés psychosociales · Promotion du bien-être et de la qualité de vie éducative · Formation des acteurs sociaux · Élaboration de procédures et outils d’accompagnement · Diagnostic social et organisationnel · Accompagnement des dispositifs de protection et d’orientation.

04

ONG, associations & projets

Pour soutenir les structures du développement social et communautaire.

+
PRESTATIONS

Diagnostic social · Études et enquêtes sociales · Appui à la conception et à la mise en œuvre de projets · Formation des équipes · Renforcement des capacités · Accompagnement des mécanismes de gestion des plaintes · Protection des personnes vulnérables · Prévention des VBG · Médiation communautaire · Sensibilisation et mobilisation communautaire · Accompagnement psychosocial · Suivi et évaluation des interventions sociales.

05

Administrations & collectivités

Pour renforcer l’action sociale et le management humain des institutions.

+
PRESTATIONS

Diagnostic social et institutionnel · Conseil en management social · Accompagnement des réformes et changements organisationnels · Dispositifs d’écoute et de gestion des plaintes · Formation des agents · Médiation institutionnelle · Prévention des conflits · Accompagnement des politiques et programmes sociaux · Études et analyses sociales · Promotion du bien-être des agents, des usagers et des communautés.

04 / NOS TROIS GRANDS AXES

Agir avec sens.
Faire avancer les choses.

Une offre intégrée pour accompagner, développer et prévenir.

Une accompagnatrice soutient une personne en difficulté
AXE 01

Accompagner

Écouter · Orienter · Soutenir · Concilier

Accompagnement social et psychosocial, écoute, orientation, gestion des plaintes et soutien aux personnes vulnérables.

Atelier de formation à Abidjan
AXE 02

Développer & transformer

Former · Conseiller · Coacher · Renforcer

Formation, conseil, management social et accompagnement des personnes et des organisations.

Séance de travail collective en Côte d’Ivoire
AXE 03

Prévenir & promouvoir

Prévenir · Promouvoir · Améliorer

Prévention des risques psychosociaux et des conflits, qualité de vie, bien-être et éducation nutritionnelle.

05 / NOTRE APPROCHE

La bonne réponse
commence par l’écoute.

Chaque situation est unique. Le CAMS privilégie des réponses personnalisées et adaptées, dans le respect de la confidentialité, de l’éthique et de la dignité.

  1. 01

    Écouter

    Accueillir la demande avec attention et confidentialité.

  2. 02

    Comprendre

    Analyser les besoins et les réalités de la situation.

  3. 03

    Accompagner

    Proposer une réponse adaptée, une orientation ou une médiation.

  4. 04

    Suivre

    Faire le point sur l’accompagnement et ses suites.

  5. 05

    Évaluer

    Mesurer les résultats obtenus et ajuster l’accompagnement si nécessaire.

✳

Votre situation mérite une écoute.
Votre organisation mérite un accompagnement.

CAMS · L’HUMAIN AU CŒUR DES SOLUTIONS SOCIALES
06 / NOS PARTENAIRES

Ils nous font confiance.

Institutions, entreprises et associations avec lesquelles le CAMS agit au service des personnes et des organisations.

07 / QUESTIONS FRÉQUENTES

Vos questions,
nos réponses.

L’essentiel à savoir avant de prendre contact avec le cabinet.

01

Où se trouve le CAMS et où intervient-il ?

+

Le CAMS est basé à Abidjan. Les rendez-vous ont lieu au cabinet, dans vos locaux, en visioconférence ou par téléphone, ce qui permet d’accompagner des personnes et des structures dans toute la Côte d’Ivoire.

02

À qui s’adresse le cabinet ?

+

Aux particuliers et aux familles, aux entreprises et organisations, aux établissements d’enseignement, aux ONG, associations et projets, ainsi qu’aux administrations et collectivités.

03

Comment prendre rendez-vous ?

+

Remplissez le formulaire de cette page en choisissant le domaine, le type de rendez-vous, la date et le créneau souhaités, ou écrivez-nous directement sur WhatsApp. Nous vous recontactons pour confirmer.

04

L’accompagnement est-il confidentiel ?

+

Oui. Chaque demande est accueillie dans le respect de la confidentialité, de l’éthique et de la dignité de la personne accompagnée.

05

Quels services proposez-vous aux entreprises ?

+

Consultance et conseil en management social, diagnostic social et organisationnel, prévention des risques psychosociaux et des conflits, qualité de vie au travail, dispositifs d’écoute et de gestion des plaintes, formation et coaching individuel ou collectif.

06

Accompagnez-vous les écoles, les ONG et les projets ?

+

Oui : mise en place de cellules d’écoute, gestion des plaintes, prévention des violences basées sur le genre, médiation, études et enquêtes sociales, formation des équipes et renforcement des capacités.

07

Proposez-vous un suivi en nutrition ?

+

Oui. Le CAMS propose de l’éducation nutritionnelle et un accompagnement en diététique selon les besoins et le champ de compétence de ses intervenants.

08 / CONTACT

Échangeons sur
votre besoin.

Une première prise de contact permet de mieux comprendre votre situation et d’identifier la suite adaptée.

⌖  Abidjan – Côte d’Ivoire

E-mail : cams.social26@gmail.com · Téléphone : +225 07 69 50 53 23 · WhatsApp : +225 07 69 50 53 23

PARLONS DE VOTRE DEMANDE
1 Vos coordonnées
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3 Le rendez-vous

* Champs obligatoires. Évitez les informations médicales ou sensibles : nous en parlerons lors du rendez-vous, qui n’est confirmé qu’après la réponse du CAMS.

UNE APPROCHE HUMAINE & PROFESSIONNELLECONFIDENTIALITÉ  ·  DIGNITÉ  ·  ÉCOUTE